服装品牌加盟培训要点
日期:2010-07-17 16:29
场应用中的体现。而企业在训后的跟踪调研之中也能够了解各受训人员的应用效果，以便能够在下次培训课程之中进行添加与完善。
服装企业的经销商培训不同于终端管理人员或执行人员的培训工作，其工作难度更加艰巨，受训人员的层次也更加复杂，这就形成了企业对于经销商培训的鸡肋现象――食之无味，弃之可惜。所以在服装企业进行经销商培训的项目设置及课程安排过程中，希望笔者的经验与看法，能够为服装企业带来一定的思想改观，或者能够起到一定的提示作用。
本篇文章来源于 中国童装品牌网 原文链接：
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