浅谈服装企业培训体系规划
日期:2010-08-26 11:00
力问题，一方面是服装企业领导人的综合能力问题
　　培训可以是企业的生产力，培训可以是企业的销售力、培训也可以是企业的竞争力，但愿所有企业都能够科学运用管理培训资源，天天向上、年年利润递增

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开店指南

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