关心员工是团队建设的基础
日期:2010-09-10 11:00
建设团队需要关心，需要人情味，更需要为员工提供优秀的发展平台！我们这里所谈的关心包括对员工生活的关心，但不仅限于此，而是要求领导者洞察员工内心深处的需求和渴望，然后给予合理的满足。
那么对于团队的关心我们应该做什么工作？第一，生活与工作关心。 尽可能地关心员工生活的方方面面，带给员工家庭般的温暖。关心员工对工作的适应情况，营造和谐的团队氛围，促进团队紧密合作，从而使员工快乐工作，给予其团队的归宿感。保证沟通的畅通和团队管理的公平、公正、公开，给员工安全感。第二，给员工用武之地授权。既然是团队，不同的成员就应该具备不同的能
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