零售企业如何实施高效的培训
日期:2010-09-11 09:54
最近与一个刚刚从外企跳槽到浙江一规模不大的民营超市当商品部经理的朋友聊起他们公司前不久的培训，他深有感触地说，我们请来的培训师讲得都挺不错，从个人的经验来看，该培训师所讲的甚至比他曾经在的那家非常不错的外企做得还好、水平还要高，但是最后的感觉就像一个成年人在告诉一个幼儿如何按照一个成年人的行为规范去行事那么荒唐、又那么让人感到无奈。
据朋友介绍，该民营企业只是刚成立一年左右，一年的销售额也只有一两亿，公司里各方面的操作让人感觉都很乱，比如公司内没有洽谈室，供应商来谈判也不存在预约之说，完全是一窝蜂地站在办公桌
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