终端店铺经营5大困局
日期:2011-07-19 10:44
她呢？难道留住员工的唯一方法就是加工资吗？我说非也！
其实员工在一个企业里做除了得到正常的待遇外，还有很多如知识、技能提升、个人发展空间等等。还有非常重要的一点就是愉快的工作氛围。
除了因人而异的激励制度外，制度同样重要。我们常说无规矩不成方圆，对于一个企业，一个门店来说，没有制度那是非常可怕的。要制一套完善的工作流程制度，才能有一个可衡量尺度和标准没有制度门店就像一盘散沙，毫无竞争力可言。
三、门店服务力
顾客来到我们的店铺，我们可以提供给他什么呢？产品、价格、便利的购物环境，优质的服务的等等。在这里唯独有
4/11 下一页 上一页 首页 尾页
返回
刷新
WAP首页
网页版
登录
09/21 02:37